集團公司各單位深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神（二）

黨的二十屆四中全會是在基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是乘勢而上、接續推進中國式現代化建設的又一次總動員、總部署。連日來，集團公司各單位積極組織傳達學習，結合實際貫徹落實，掀起學習貫徹全會精神的熱潮。

淮海建工召開學習研討會議，強調要準確把握全會精神實質，自覺把思想和行動統一到黨中央關于高質量發展與改革開放的部署上來。結合建筑行業實際，聚焦安全生產、工程品質與市場開拓，切實把學習成效轉化為穩增長、促轉型、防風險的扎實行動，奮力完成全年目標任務。

東盛公司召開學習研討會議，強調要將全會精神深度融入行業實際，把合規經營作為發展的牢固根基，堅守“融資融物、服務實體”的初心使命，以全會精神推動業務創新與拓展，筑牢風險防控屏障。

通鳴礦業召開學習研討會議，強調要將全會精神融入石料加工、銷售主業全過程，堅持高質量發展與安全發展并重。要全力沖刺年度目標，同步研究“十五五”發展路徑，通過清單化措施推動生產提質和隱患整治，夯實發展基礎。

頤年公司召開學習研討會議，強調要把全會精神轉化為推動養老服務高質量發展的具體實踐。圍繞普惠養老、醫養結合、智慧康養等重點，完善“黨建+項目”機制，強化服務質量和安全監管，加快重點項目落地，切實履行國企服務民生的責任擔當。

融通公司組織學習研討會議，強調要以貫徹全會精神為契機，著力提升服務質量和運營效率。通過優化流程、加強風險管控、保障資金安全，積極探索智能收費站建設與村企共建，以科技和管理創新凝聚合力，為集團公司發展貢獻力量。